Lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) chez Inria … ça bouge …
Dans le cadre de la mise en place de mesures de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement, le centre Inria de Paris
Catégorie : EPST
Déclaration liminaire de la CFDT au CNESER du 10 septembre 2024
Le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche s’est réuni en formation plénière le 10 septembre 2024, bien qu’il n’y ait toujours pas
Protégé : Inserm : quelle est la feuille de route de l’agence de programmes en santé pilotée par l’organisme ?
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Protégé : CNRS : la lettre de mission de l’agence de programme « Climat, biodiversité et sociétés durables »
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Protégé : Agences de programmes : 12 projets identifiés comme prioritaires par le MESR
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Protégé : Budget : appel des P-DG d’ONR et de Guillaume Gellé à maintenir l’investissement dans l’ESR en 2025
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
La CFDT Recherche EPST réclame d’urgence un choc d’attractivité avec une revalorisation des filières ITA
La CFDT Recherche EPST dénonce depuis des mois ce que l’inspection générale de l’Education, du Sport et de la Recherche – IGESR – confirme concernant
Inserm_Déclaration intersyndicale sur le RSU 2023
Les organisations syndicales représentatives de l’Inserm constatent dans ce RSU 2023 que la baisse du nombre de postes à l’Inserm continue. Ce sont 7% de
Charte d’engagement Inria pour l’inclusivité LGBTI+ : la ténacité de la CFDT a fini par payer !
Dès 2019, la CFDT revendiquait la mise en place d’une charte d’inclusion des personnes LGBTI+ chez Inria. Ce document avait pour vocation d’affirmer une action
Protégé : Inserm_CSAE du 4 juin 2024
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.