Promotions au choix Ingénieurs Inserm 2022 : IR, IE, AI
Les décisions de promotions pour les techniciens et les adjoints techniques seront disponibles ultérieurement !
En application de la loi de transformation de la fonction publique votée en 2019 les promotions de corps et de grade des ingénieurs et techniciens ne sont plus proposées par les CAP depuis 2020. Les LDG sont désormais la référence pour les comités d’analyses en charge de proposer les avancements. Les réunions d’analyse nationale (RAN), composées uniquement de membres nommés par la direction, émettent des avis de promotions qui doivent ensuite être validées par le Président de l’Inserm.
Pour les promotions 2022 les RAN ont eu lieu en 2021 comme suit :
| 20 octobre : RAN IR | 8 novembre : RAN IE | 18 novembre : RAN AI | 25 novembre : RAN T et AT |
Retrouvez les décisions de promotions au choix des Ingénieurs Inserm publiées le 6 décembre
dans le tableau ci-dessous en cliquant sur le type de promotion de votre choix.
Les décisions concernant les techniciens et adjoints techniques n’ayant apparemment pas encore été signées par le PDG ne seront disponibles qu’ultérieurement…
Nous ne savons pas si les décisions du PDG correspondent totalement aux propositions faites lors des RAN.
Les possibilités de changement de corps affichés dans le budget initial 2022 sont à nouveau en augmentation en 2022 pour les IR, IE et AI (avec 96 recrutements sur concours externes) :
| Concours internes | Évolution / 2021 | Corps au choix | Évolution / 2021 | |
| IR | 17 | + 3 | 8 | + 1 |
| IE | 25 | + 4 | 25 | + 4 |
| AI | 27 | + 6 | 27 | + 6 |
| T | 10 | 0 (mais 4 non pourvus en 2021) | 9 | 0 (mais 2 non pourvus en 2021) |
| Total | 79 | + 13 | 69 | + 11 |
Les changements de grade (93 pour 2022) pour les ingénieurs et techniciens sont restés au même niveau qu’en 2021, sauf pour les passages IEHC (+ 1). Le Sgen-CFDT RechercheEPST exige un repyramidage pour les IT des EPST, tout particulièrement pour les corps des techniciens et adjoints techniques des laboratoires et services pour lesquels nous revendiquons également le passage à deux grades.
Le retard pris pour le passage du corps des Ingénieurs de recherche de 3 à 2 grades, prévu dans l’Accord relatif à l’Amélioration des Rémunérations et des Carrières (ARARC) signé fin 2020 par le Sgen-CFDT RechercheEPST, est actuellement inexplicablement bloqué par le Ministère (MESRI). Le Sgen-CFDT RechercheEPST exige son application dès 2022.
Nous nous excusons auprès de nos collègues techniciens et adjoints techniques de l’absence de publication,
des décisions les concernant en raison de l’impossibilité d’accéder aux résultats
Nous vous les communiquerons dès que possible
