Élection à la CPAR Inserm 2022-2027 : VOTEZ Sgen-CFDT du 7 au 14 mars 2022
ÉLECTION DIRECTE À LA COMMISSION DE PILOTAGE
ET D’ACCOMPAGNEMENT DE LA RECHERCHE – CPAR
Mandat 2022 – 2027
Le scrutin électronique se déroulera du lundi 7 mars 2022 à 9h00
au lundi 14 mars 2022 à 14h00 (heure de Paris)
A l’ouverture de la plateforme électronique, chaque électrice et électeur, chercheur, ingénieur, technicien, administratif, sera appelé à voter pour le ou la candidat.e de son choix pour le collège B11 ou la liste de candidat.e.s de son choix pour le collège C (2 sièges à pourvoir) en s’appuyant sur la notice de vote
La Commission de Pilotage et d’Accompagnement de la Recherche ou CPAR est une instance consultée sur l’évaluation de l’activité des chercheurs exerçant des fonctions d’administration de la recherche ; elle se prononce notamment sur leur avancement, leur recrutement dans le corps des Directeurs de Recherche, leur mobilité et leur mise à disposition auprès d’autres organismes.
Elle devrait également être informée de l’activité des services de l’administration centrale et régionale de l’Inserm. Mais la direction de l’Inserm n’a jamais voulu lui donner ce rôle. Alors qu’elle devrait être une vigie pour le suivi des nombreux évènements, comme les réorganisations (passage au service facturier par exemple), fusions (de délégations), déménagements (DSI, ANRS-MIE…), passés, en cours ou à venir.
Si vous leur accordez votre confiance, vos élu.e.s Sgen-CFDT seront présent.e.s à toutes les sessions et s’impliqueront dans toutes les missions de la CPAR. Ils seront particulièrement vigilant.e.s face aux situations de restructuration et de réorganisation du travail des personnels chercheurs, ingénieurs et techniciens. Ils s’adresseront directement à la direction de l’Inserm pour relayer vos questions et revendications.
Nos élu.e.s travailleront en équipe pour :
- Le remplacement par des emplois statutaires de tous les postes libérés
- Des recrutements nécessaires afin de répondre aux besoins réels des services, à la pérennité de ces services et à la résorption de la précarité
- La mise en place de l’application stricte du principe de déroulé de carrière complète sur au moins 2 grades avec 3 ans maximum à l’échelon terminal du grade inférieur dans chaque corps (CR, DR, IR, IE, T et AJT) et davantage de passages AI vers IE
- La transparence et l’équité lors de la promotion des chercheurs et lors des concours IT internes et externes pour lesquels les élus C sont membres de droit
- Le respect de l’égalité femme – homme pour les évolutions de carrière et les primes
- Que le plus grand nombre de chercheurs de la CPAR puisse bénéficier de toutes les composantes du nouveau régime indemnitaire des chercheurs
- Une vigilance accrue vis à vis de toutes formes de discrimination
Le Sgen-CFDT RechercheEPST
Retrouvez les PDF de leurs déclarations d’intention sur notre site
ou en cliquant sur les images ci dessous
N’attendez pas pour vous connecter au site de vote, avec l’identifiant figurant dans le message que vous avez dû recevoir le mardi 22 février 2022 et votre numéro de matricule Inserm à 8 chiffres disponible sur un bulletin de salaire ou sur Sirene. Ainsi vous pourrez retirer le mot de passe qui sera nécessaire pour valider votre vote lors du scrutin et retrouver les noms de nos candidat.e.s et nos déclarations d’intention.
En votant pour votre collègue chercheure que nous soutenons ou pour la liste d’Ingénieurs et Techniciens présentée par le Sgen-CFDT, vous choisirez des élu.e.s membres du premier syndicat de l’Inserm, qui s’investissent dans la défense collective et individuelle de toutes les catégories de personnels et qui obtiennent des résultats pour améliorer vos carrières, vos rémunérations, vos conditions de travail et les aspects sociaux et sociétaux. Ils s’appuieront sur le collectif expérimenté de nos élu.e.s et représentant.e.s dans toutes les instances de l’Inserm qui vous défendent fidèlement depuis sa création.
1 les 2 candidates de votre choix pour le collège A1 (scrutin plurinominal)
 |  |
