PLAN SANTÉ AU TRAVAIL UN OUTIL À FAIRE VIVRE

Dans la foulée du secteur privé, la Fonction publique vient de se doter d’un plan santé au travail pour la période 2022-2025. Et pour elle, c’est une première !

LE PLAN SANTÉ AU TRAVAIL C’EST QUOI ?

Ce plan est issu d’une concertation entre l’administration et les organisations syndicales de la Fonction publique qui a duré plusieurs mois. Son objectif est de construire une politique de santé au travail pour l’ensemble des agents publics, contractuels comme fonctionnaires, qu’ils soient agents de l’État, de la territoriale ou de l’hospitalière.

Ce plan s’articule autour de 5 axes, regroupant des actions visant à :
■ Développer le dialogue social et le pilotage de la santé et sécurité au travail (renforcer le recueil de données, suivre l’exécution du plan et favoriser les négociations locales en santé au travail).
■ Prioriser la prévention primaire et développer la culture de la prévention.
■ Favoriser la qualité de vie et les conditions de travail.
■ Prévenir la désinsertion professionnelle.
■ Renforcer et améliorer le système d’acteurs de la prévention.

Ces actions sont programmées sur les quatre années, et seront mesurées par des indicateurs.