Salarial et négociation « Carrières » : la déception ! (CFDT FP 10 mai 2021)
Avec les huit autres organisations syndicales représentatives, la CFDT Fonction publique avait adressé le 12 avril 2021 une demande d’ouverture de négociation pour améliorer les
Protégé : LE 2021-19
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CNRS : Entretien annuel d’activité : Revalorisation de 5% de la part « technicité et expertise » de l’IFSE 2021
Le réexamen de la part technicité de l’IFSE, accompagné d’une revalorisation de 5% maximum, est prévu tous les 4 ans*. Sont éligibles, les agents n’ayant
Protégé : « Il est absolument essentiel pour l’IN2P3 d’être présent dans les centres universitaires »
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