PRÉVOYANCE : LES ORGANISATIONS SYNDICALES INTERPELLENT LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Publié le 09/01/2023 Par CFDT Fonction publique Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique de l’État sont inquiètes des modalités de la négociation sur la
Restructuration du corps des ingénieurs de recherche en 2 grades !
MAJ : les décrets sont publiés …
Suite à l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières négocié et signé par le Sgen-CFDT* en octobre 2020, le comité technique du ministère a (enfin !) examiné le projet de décret de fusion des grades IR2/IR1 (voir projet de décrets)
DGAFP : Évolution du forfait mobilités durables pour les agents de la fonction publique
https://www.fonction-publique.gouv.fr/evolution-forfait-mobilites-durables-pour-agents-de-la-fonction-publique Plusieurs textes publiés au Journal officiel du 14 décembre 2022 apportent des modifications au forfait mobilités durables dont peuvent bénéficier les agents de la
Décret n° 2022-1750 du 30 décembre 2022 modifiant les règles statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
Publics concernés : ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études, assistants ingénieurs, relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.Objet : modification des statuts
Décret n° 2022-1751 du 30 décembre 2022 modifiant l’échelonnement indiciaire des ingénieurs de recherche relevant du décret n° 83-1260 du 30 décembre 1983 et du décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985
Publics concernés : ingénieurs de recherche relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.Objet : modification de l’échelonnement indiciaire des corps d’ingénieurs
Arrêté du 27 décembre 2022 fixant le montant annuel des composantes indemnitaires créées par l’article 2 du décret no 2021-1895 du 29 décembre 2021 portant création du régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs
RIPEC C1 : composante indemnitaires mentionnées pour l’ensemble des personnels concernés : 3 500 € ;
Arrêté du 26 décembre 2022 modifiant l’arrêté du 29 août 2016 fixant le montant de la rémunération du doctorant contractuel
La rémunération mensuelle minimale des doctorants contractuels est fixée ainsi qu’il suit, sousréserve des dispositions prévues à l’article 2 du présent arrêté :« – à
REVALORISATION DES RENTES SERVIES PAR L’ERAFP DE 5,7 % (CFDT FP)
Publié le 21/12/2022 Par CFDT – Fonction publique L’ERAFP est l’établissement qui gère le régime additionnel de retraite de la Fonction publique. Lors de sa réunion
Décret n° 2022-1602 du 21 décembre 2022 modifiant divers décrets indemnitaires applicables à certains personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche
Le décret procède à plusieurs modifications dans l’attribution du Ripec : précision des missions pour lesquelles la prime individuelle est demandée et délai de carence
