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Cette fois, nous y sommes. Du 1er au 8 décembre, les 5,6 millions d’agents publics, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, sont appelés à élire leurs représentants dans toutes les instances du dialogue social pour les quatre prochaines années. Alors que les listes ont été déposées dans les territoires, les établissements et les administrations, il nous reste un mois pour convaincre les agents de voter pour notre type de syndicalisme. Un syndicalisme qui fait le choix du dialogue social, un syndicalisme de résultats, au service des agents.

La liberté d’opinion constitue un droit fondamental en ce qu’elle est directement issue du bloc de la constitutionnalité. En effet, il apparaît ainsi dans le préambule de la Constitution de 1946 : « nul ne peut être lésé dans son travail ou dans son emploi en raison de son origine, de ses opinions ou de ses croyances. »