Protégé : Promotions au choix Inserm 2021 : circulez, il n’y a rien à voir !
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Unité de la République derrière son école après l’attentat et l’assassinat de notre collègue, Samuel Paty
Au lendemain de l’assassinat de notre collègue professeur d’histoire-géographie au collège de Conflans-Sainte-Honorine, attentat contre l’École de la République, les organisations syndicales étaient réunies au
PERSONNES VULNÉRABLES au COVID-19 : Le Conseil d’État recadre le gouvernement
Le gouvernement avait restreint par décret la liste des personnes vulnérables : le Conseil d’Etat, saisi en référé, vient d’en suspendre l’application. Dans cette crise
ESR : Accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières
Projet de loi de programmation pour la recherche (2021-2030) : Texte de l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières dans l’enseignement supérieur et
ESR : signature de l’accord sur la revalorisation, intervention liminaire du Sgen-CFDT
Publié le mardi 13 octobre 2020 par Catherine Nave-Bekhti Déclaration prononcée par Catherine Nave-Bekhti, secrétaire générale de la Fédération des Sgen-CFDT lors de la signature
Chercheurs des EPST : ce qui va changer à partir de 2021 avec l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières
Le 12 octobre 2020, le Sgen-CFDT a signé le protocole relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières1. Ce qui va changer pour les chercheurs
Protocole d’accord carrière et rémunération : démêler le vrai du faux
Le 12 Octobre 2020, le Sgen-CFDT a signé le protocole relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières1. Cette signature n’est en aucun cas une
Organisation du travail au CNRS, à l’Inserm, chez Inria, dans le contexte Covid-19
Organisation du travail et consignes au CNRS : https://intranet.cnrs.fr/Vie_interne/msg/Pages/Coronavirus–consignes-et-conseils.aspx Travail en présentiel et en télétravail (informations mises à jour le 8 octobre 2020) Le télétravail continue
CARRIÈRES ET RÉMUNÉRATIONS DANS L’ESR : POURQUOI LE SGEN-CFDT SIGNE LE PROTOCOLE D’ACCORD ?
La signature par le Sgen-CFDT du protocole d’accord acte des avancées importantes pour les agents de l’enseignement supérieur et de la recherche, avancées obtenues par
Accord relatif à l’amélioration des rémunérations et carrières (LPR) : la CFDT apposera sa signature
Nouvelles avancées pour les rémunérations et les carrières des personnels de l’ESR. Le protocole d’accord actant de nouvelles avancées pour les rémunérations et les carrières