LE RÉFÉRENT HANDICAP (CFDT FP)
Publié le 09/01/2023 Par CFDT Fonction publique – pôle juridique Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant
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Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les jours de fractionnement : De quoi s’agit-il ? Qui
Publié le 09/01/2023 Par CFDT Fonction publique Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique de l’État sont inquiètes des modalités de la négociation sur la
MAJ : les décrets sont publiés …
Suite à l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières négocié et signé par le Sgen-CFDT* en octobre 2020, le comité technique du ministère a (enfin !) examiné le projet de décret de fusion des grades IR2/IR1 (voir projet de décrets)
https://www.fonction-publique.gouv.fr/evolution-forfait-mobilites-durables-pour-agents-de-la-fonction-publique Plusieurs textes publiés au Journal officiel du 14 décembre 2022 apportent des modifications au forfait mobilités durables dont peuvent bénéficier les agents de la
Publics concernés : ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études, assistants ingénieurs, relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.Objet : modification des statuts
Publics concernés : ingénieurs de recherche relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.Objet : modification de l’échelonnement indiciaire des corps d’ingénieurs
RIPEC C1 : composante indemnitaires mentionnées pour l’ensemble des personnels concernés : 3 500 € ;
La rémunération mensuelle minimale des doctorants contractuels est fixée ainsi qu’il suit, sousréserve des dispositions prévues à l’article 2 du présent arrêté :« – à