SONDAGE intersyndical sur le climat pour les personnes LGBTQIA+ chez Inria
A l’occasion du mois des fiertés 2025, l’intersyndicale d’Inria a souhaité proposer un sondage baromètre pour mesurer la qualité de notre environnement de travail vis-à-vis
Catégorie : EPST
Protégé : Inserm : 15 recommandations pour l’aider à « devenir un leader incontesté », 5 de « haute priorité » (Hcéres)
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Inserm: CA du 11 décembre 2025
Présents pour les les organisations syndicales : CFDT Recherche EPST: Vanessa CharrierSNCS-FSU : Sylvie Babajko / SNPTES-UNSA : Laurence Panicot – Dubois + Richard Bachelier
La loi de 1905 sur la laïcité a 120 ans…
…. et comment se porte t-elle? À l’occasion des 120 ans de la loi de séparation des Églises et de l’État, relire les positions de
Communication Intersyndicale Inserm : SIFAC + / CIA
Sifac + Lors de nos avis votés en Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) en juin dernier : Nous (Organisations Syndicales) avons
Protégé : Inria: DG-DRH-OS du 28 novembre 2025
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CNRS Conditions de travail : La DR2 s’enfonce dans l’autoritarisme
Le SNTRS-CGT et la CFDT-Recherche EPST constate une forte détérioration des conditions de travail des personnels administratifs de la Délégation Paris-Centre. Ce constat ne date
Protégé : Le CNRS va se désabonner des bases bibliométriques Web of Science, Core Collection et Journal Citation Reports
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Protégé : PSC : retrait des syndicats de la commission paritaire de pilotage et suivi ; « non-respect de l’accord »
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Une avancée majeure pour la transparence des promotions des ITA à l’Inserm : la CFDT pleinement engagée !
Pour la CFDT Recherche EPST, une étape cruciale a été franchie en matière de transparence des promotions au choix des ITA lors du dernier Comité Social d’Administration d’Établissement