Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence
Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es
Financement de la PSC dans les établissements publics : courrier intersyndical au Premier ministre
Face à l’absence de compensation des coûts de la PSC pour certains établissements publics, notamment dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche, les organisations syndicales signataires
En cas d’intempéries (neige, verglas, inondation…) : suis‑je obligé d’aller travailler ?
Petits rappels utiles en cette période hivernale… En cas d’intempéries, dans quels cas et sous quelles conditions invoquer le droit de retrait pour ne pas
SONDAGE intersyndical sur le climat pour les personnes LGBTQIA+ chez Inria
A l’occasion du mois des fiertés 2025, l’intersyndicale d’Inria a souhaité proposer un sondage baromètre pour mesurer la qualité de notre environnement de travail vis-à-vis
Édito du 17 Décembre 2025
La justice internationale sur liste noire, ou comment désactiver un juge. Il suffit d’un stylo — et d’un bouton « conformité ». Le 20 août
Protégé : Inserm : 15 recommandations pour l’aider à « devenir un leader incontesté », 5 de « haute priorité » (Hcéres)
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Inserm: CA du 11 décembre 2025
Présents pour les les organisations syndicales : CFDT Recherche EPST: Vanessa CharrierSNCS-FSU : Sylvie Babajko / SNPTES-UNSA : Laurence Panicot – Dubois + Richard Bachelier
La loi de 1905 sur la laïcité a 120 ans…
…. et comment se porte t-elle? À l’occasion des 120 ans de la loi de séparation des Églises et de l’État, relire les positions de
Communication Intersyndicale Inserm : SIFAC + / CIA
Sifac + Lors de nos avis votés en Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) en juin dernier : Nous (Organisations Syndicales) avons
Protégé : Inria: DG-DRH-OS du 28 novembre 2025
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